THÔNG TIN TUYÊN TRUYỀN VỀ PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC

                04 nhiệm vụ cụ thể mà UBND thị xã Hòa Thành thực hiện chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 trên địa bàn thị xã,
                 1. Hoàn thiện chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực quản lý kinh tế - xã hội và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực: Rà soát, kiến nghị cơ quan thẩm quyền sửa đổi, bổ sung hoàn thiện pháp luật về quản lý kinh tế - xã hội và phòng, chống tham nhũng tiêu cực, quán triệt đến từng vị trí về trách nhiệm phối hợp hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật; mỗi vị trí cần chủ động ghi nhận những vấn đề bất cập, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ để kịp thời kiến nghị, đề xuất điều chỉnh, sửa đổi cho phù hợp; khắc phục tình trạng ỷ lại, trông chờ vào chỉ đạo rồi mới nghiên cứu đề xuất.
                  - Từng cơ quan, nhất là cơ quan chuyên môn quản lý ngành, lĩnh vực phải giữ vị trí tiên phong trong việc rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật trong tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội, đặc biệt là những cơ chế bất cập, không rõ ràng, có kẽ hở dễ bị lợi dụng để thực hiện hành vi vi phạm về tham nhũng, lãng phí ngân sách nhà nước, ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của cơ quan nhà nước trong Nhân dân. Nghiêm túc rà soát, kiến nghị cơ quan thẩm quyền kịp thời điều chỉnh, sửa đổi những cơ chế bất cập, không rõ ràng, có kẽ hở dễ bị lợi dụng để thực hiện hành vi vi phạm về tham nhũng, lãng phí ngân sách nhà nước do cơ quan thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án phát hiện, kiến nghị xử lý. Tăng cường công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong quá trình ban hành, sửa đổi, bổ sung, thu hồi, đình chỉ, gia hạn, bãi bỏ, tổ chức thực hiện các quyết định hành chính, nhất là những yêu cầu từ nhân dân, những cá nhân, tổ chức bị ảnh hưởng quyền lợi hợp pháp trực tiếp; cần xác định đây là nghĩa vụ phải thực hiện theo quy định pháp luật trên tinh thần phục vụ xã hội. Xác định trách nhiệm phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là trách nhiệm của tất cả các ngành, địa phương gắn liền với trách nhiệm trực tiếp của người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong triển khai, thực hiện và phát hiện, xử lý hành vi vi phạm. Trường hợp để xảy ra tham nhũng, tiêu cực mà một phần nguyên nhân xuất phát từ vai trò lãnh đạo, chỉ đạo chưa sâu sát, thường xuyên hoặc không chủ động phát hiện, xử lý và báo cáo cơ quan thẩm quyền, hành chính hóa hành vi vi phạm có dấu hiệu tội phạm thì người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải chịu hoàn toàn trách nhiệm.
                    2. Kiện toàn tổ chức bộ máy nhà nước, hoàn thiện chế độ công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính; nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật: Rà soát, tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, quy định cụ thể, rõ ràng, khoa học chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; đảm bảo minh bạch và trách nhiệm cao, có cơ chế thanh tra, kiểm tra, giám sát hiệu quả. Tiếp tục có giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính, đủ năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Thực hiện hiệu quả cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; gắn liền cơ chế này với quy định về sáng kiến, giải pháp công tác để khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức chủ động nghiên cứu, đề xuất những cách làm, giải pháp mới tạo năng suất, chất lượng công vụ cao hơn. Chấn chỉnh nghiêm túc để khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm của một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cần nắm chắc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình để chủ động tham mưu thực hiện nhiệm vụ, không đề xuất giao nhiệm vụ cho cơ quan, đơn vị khác không thuộc thẩm quyền làm chậm trễ tiến độ nhiệm vụ. Đẩy mạnh công khai và minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định của pháp luật, nhất là trong các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân khi tham gia vào quy trình ra quyết định và giám sát hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước, chọn hình thức công khai phù hợp, chú trọng công khai trực tuyến trên Cổng/Trang TTĐT của cơ quan, địa phương (trừ những nội dung quy định công khai, minh bạch giới hạn đối tượng theo quy định pháp luật); nội dung công khai phải đảm bảo tính minh bạch, tức là thông tin công khai phải cụ thể, chi tiết, không chung chung, hình thức để mọi đối tượng đều có thể khai thác, sử dụng thông tin để phục vụ cho mục đích cá nhân, đồng thời giám sát lại hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị công khai.
                    - Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật gắn với việc kiểm soát chặt chẽ quyền lực nhà nước, kiểm soát xung đột lợi ích, kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn. Tăng cường kiểm soát việc xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước; không để xảy ra tình trạng xây dựng định mức, tiêu chuẩn, chế độ không đồng bộ, trái với quy trình cấp trên. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát và xử lý nghiêm khắc đối với người vi phạm trong việc thực thi nhiệm vụ, công vụ, đạo đức lối sống của cán bộ công chức, viên chức. Kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy nhà nước những cán bộ, công chức, viên chức suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, không hoàn thành nhiệm vụ công vụ. Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; xây dựng và vận hành hiệu quả hệ thống Chính quyền điện tử; tăng cường ứng dụng khoa học, kỹ thuật, công nghệ vào hoạt động quản trị nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội theo hướng công khai, minh bạch, thân thiện, dễ tiếp cận, dễ thực hiện tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, người dân góp phần nâng cao hiệu quả quản lý; tăng cường minh bạch tài chính và thanh toán không dùng tiền mặt.
                      3. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án: Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, quy trình nghiệp vụ của các cơ quan kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án, đảm bảo hoạt động hiệu lực, hiệu quả, không chồng chéo; tăng cường chế độ trách nhiệm, đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các cơ quan, đơn vị có chức năng phòng chống tham nhũng tiêu cực, nhất là cơ quan, đơn vị chuyên trách. Công tác tự kiểm tra phải được quan tâm thực hiện thường xuyên để kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh mọi hành vi tham nhũng, tiêu cực, thu hồi triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát; có cơ chế khuyến khích cơ quan, đơn vị chủ động phát hiện và xử lý vi phạm đúng tính chất, mức độ.
                      - Quan tâm thực hiện hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ làm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Thực hiện các quy định bảo đảm cho việc thu hồi, tịch thu triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát do tham nhũng, tiêu cực; phối hợp xây dựng, khai thác có hiệu quả cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ quyền hạn, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng, hành vi tẩu tán tài sản.
                      - Thực hiện chuyển đổi số và đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số trong các hoạt động kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án. Tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực và thu hồi tài sản.
                      4. Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò và trách nhiệm của xã hội trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phương thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đưa nội dung phòng, chống tham nhũng, tiêu cực vào chương trình giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng; tạo điều kiện để Nhân dân tích cực, chủ động tham gia vào công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực nhằm từng bước xây dựng và hình thành văn hóa liêm chính trong xã hội.
                        - Cung cấp thông tin kịp thời, chính xác về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, những vụ việc tham nhũng, tiêu cực, nhất là những vụ việc được dư luận quan tâm cho các cơ quan báo chí để tuyên truyền kết quả phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; phát hiện và nhân rộng nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến, sáng kiến, cách làm hay trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tăng cường vai trò, trách nhiệm giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thị xã và các tổ chức thành viên, các tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp trong quá trình xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, vận động hội viên, đoàn viên, Nhân dân thực hiện chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
                       - Xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết phản ánh, báo cáo, tố cáo về hành vi tham nhũng, tiêu cực và công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện khen thưởng, bảo vệ người phản ánh, báo cáo, tố cáo hành vi tham nhũng, tiêu cực và xử lý nghiêm cá nhân cố ý phản ánh, báo cáo, tố cáo sai sự thật để vu khống, gây rối, làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể, cá nhân.
                        - Khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp, cộng đồng doanh nghiệp xây dựng, thực hiện văn hóa liêm chính trong kinh doanh, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời hành vi tham nhũng, tiêu cực, nhất là trong khu vực ngoài nhà nước và các hành vi nhũng nhiễu, đòi hối lộ của cán bộ, công chức, viên chức.